军队最新现役转改文职的4条重要信息！

作者｜军路君

前天，推送了《今年军官退役通知来了，多一种安置方式！》文章，公布了2018年军队干部复员转业工作已经启动的消息，并指出一种新的安置方式：现役干部转改文职人员。

昨天权威媒体透露了，为期3天的全军文职人员工作业务骨干集中培训已经于本月18日圆满结束。业务集训目的很明确，抓好新修订的《中国人民解放军文职人员条例》和《关于改革期间现役干部转改文职人员的实施意见》及配套政策的贯彻落实。今天，军路就大家比较关注的几问题，做一个梳理解答：

一、明确了转改对象。现役转改文职主要对象为符合相关条件的现役干部。对于士官这一块，政策暂不明朗。有消息称，士官转改文职被暂停，目前只允许士官转“文职公勤人员”，类似于聘用职工，相关待遇及配套政策并不美好。

二、明确了任用管理制度。军队改革期间，现役干部转改文职采取工作需要和个人自愿相结合，网传强制转改文职的消息不实。另外，对转改文职的现役干部，统一实行委任制，不搞聘用制，不签订合同。不过为避免转改后短期退出军队，现役干部在转改文职后，有最低工作年限的限制。

三、明确了待遇及各项保障。据了解，现役干部转改文职人员，其工资待遇、住房保障、福利待遇、伤亡保障待遇、配偶子女待遇等，在服现役时已经享受的待遇，保持不变。

四、有两项调整变化。一是社会保险。社会保险，转改人员社保关系转移地方，纳入机关事业单位工作人员社保体系。医疗保障实行社会基本医疗保险和军队免费医疗相结合的保障制度。参训和作战、非作战行动任务期间，实行军队免费医疗。

二是退出安置，转改人员任满最低工作年限且达到规定条件退休的，按照国家规定的机关事业单位养老保险政策领取养老金，军队发给一次性生活补助费。另外，因体制编制调整所在岗位被重组或撤编的转改人员，由军队妥善分配工作。

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